ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS.
- – Contratación de personal. Ya sea de planta, cargos de confianza, administrativos, servicios personales, etc., o cualquier otro que implique delegar responsabilidad en la persona a contratar.
- – Investigación de viabilidad crediticia. Tanto para personas físicas como morales; lo que incluye un informe de la situación legal, crediticia y verificación de datos del presunto cliente; información que se encuentra debidamente respaldada con la corroboración en el buró legal y crediticio.
- – En el caso de las personas morales, la investigación e información que se proporciona, se extiende al Administrador Único, Junta de Socios o Consejo de Administración, según sea el caso.
